“讲党性、重品行、作表率”活动是提高每名组工干部的党性修养，树立良好的品行，做落实科学发展、构建和谐社会的表率是新时期赋予组工干部的崇高使命。
讲党性，就要时刻以党的理论武装头脑，做学习和实践党的先进理论成果的模范。一要做学习党的理论成果的模范。当前，各级组工部门就是要认真学习十七大报告、《党章》等内容，把十七大精神贯彻到组织工作的方方面面，做学习贯彻十七大精神和党的先进理论的模范。二要用党的理论成果武装党员干部思想。通过多种培训形式，使每位基层干部深刻领会这些理论成果含义，提高理论认识和实践能力，使广大基层干部成为学习先进理论成果的模范。三要做实践党的先进理论的模范。各级组织部门就要发挥好职能作用，为本区域发展选拔培养一支在落实科学发展观、在构建社会主义和谐社会中有所作为的人才队伍。
重品行，就要树立组工干部的公道正派、清正廉洁形象，做具备高尚人格和敬业精神的模范。一要树立公道正派形象。对自己严格管理、严格要求，做到心里想着群众、行动上为了群众，使每名组工干部都成为广大党员群众利益的“代言人”，各级组织部门都成为党委的“形象部门”。二要树立清正廉洁形象。按照德才兼备原则，把能力高、素质强、群众公认的人选拔出来，不弄虚作假、不假公济私，时刻把握好自己的言行。三要树立高尚的人格。高尚人格是我们做好每项工作的潜在基础，组织工作对象的特殊性决定了组工干部必须心地坦荡，具有较强的亲和力，通过自我完善和修养把自己培养成为具备高尚人格魅力的党的干部。
作表率，就要树立组织工作崇高的责任感和使命感，做不断解放思想、开拓创新的模范。一要做解放思想的模范。各级组织部门要冲破阻碍科学发展的思维束缚，把思想统一到党的十七大精神上来，以思想的再解放破解组织工作中的难题。二要做落实科学发展观的模范。新时期组织工作就要以科学发展观为指导。在干部选拔调整、基层党组织建设等方面落实好科学发展观，同时制定科学有效的干部考核办法，在注重体现经济发展指标的同时，更要强化环境保护、社会稳定社会保障等密切关系民生的内容。三要做开拓创新的模范。建立高效务实、充满活力的组织工作新机制；主动适应新情况、新问题、新矛盾，在提高领导班子驾驭科学发展的能力、健全完善科学的干部考核体系等方面实现创新突破，与时俱进。
做为一名组工干部首先要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的政治热情投入到活动中来。
一、讲究方法，务求实效。这次学习实践活动时间长、任务重、要求高，要讲究方法，有序推进。要注重集中教育与自觉学习相结合，在搞好集中培训的同时，还要自觉学习。注重正面教育与解决实际问题相结合，从而激发组工干部的内在动力，认真开展批评与自我批评，找准问题，解决问题。注重继承与创新相结合，认真借鉴以往集中学习教育活动的好经验、好做法，按要求完成“规定动作”，积极探索并采取一些“自选动作”。
二、搞好协调，狠抓落实。通过召开情况汇报会、交流会等形式，及时了解掌握活动情况，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。要及时向上级反馈信息、提出建议，实现上下联动、整体推进。
三、加强宣传，营造气氛。通过多种形式，及时宣传辖区各个单位创造的好经验、好做法、好典型，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，为活动的开展创造良好氛围。注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。
四、统筹兼顾，促进工作。紧紧围绕深入学习贯彻党的十七大精神这条主线，按照开发区组织工作会议部署，把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，融入到完成党的十七大对组织工作提出的各项任务中，体现到改革创新的具体实践中，落实到组工干部提高素质、转变作风的实际效果中，使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。要注意把握活动节奏，处理好学习实践活动和其他各项业务工作的关系，使各项日常工作和活动有计划、有步骤地开展，真正做到“两不误、两促进”。
五、建立长效机制，深化活动成果。
一是以付诸行动为关键， 以典型引路为手段，确保实现“讲党性、重品行、做表率”具体要求的形象化。形象化是“叫响我是组工干部”的基础。为实现组工干部“讲党性、重品行、做表率”具体要求的形象化，生动具体地展示组工干部“讲党性、重品行、做表率”的具体要求，用组工干部个体形象的示范来推动组工干部群体形象的提升，让更多的组工干部旗帜树起来，称号响起来，形象亮起来。
二是以群众满意为标准，确保实现组工干部“讲党性、重品行、做表率”具体要求的成果化。成为实现组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动的成果化，要围绕关系群众切身利益息息相关的热点、难点问题规划实施实事方案，在解决问题上下功夫，在取得实效上求突破，坚持以群众满意为最高标准，使“讲党性、重品行、做表率”活动真正成为群众满意工程。
三是以制度建设为保障，确保组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动要求的制度化。制度化是“叫响我是组工干部”的保证。为实现制度化，建立健全了抓落实求实效的各项制度，探索建立加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设的长效机制。
总之，“讲党性、重品行、作表率”活动是一项长期而艰巨的系统工程。做为一名基层组工干部 ，一定要率先垂范，身体力行全程参与此项活动，确保此项活动取得实效。